Projektmanager (m/w) Diversity

Für unseren Kunden, ein international agierendes Software-Unternehmen in Heidelberg, suchen wir einen „Projektmanager (m/w) Diversity“ für den Raum Heidelberg zur direkten Festanstellung.

INHALTE UND ZIELE

Er/sie wird bestehende Maßnahmen vorantreiben, diese weiterentwickeln und neu gestalten. Durch die mitgebrachte CAN-DO-Attitude, überdurchschnittliche Präsentations- & Kommunikationsskills und Umsetzungsstärke sollen die Projekte schnell und zielführend umgesetzt werden.

ERWARTUNGEN UND AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von Projekten
• Weiterentwicklung, Konzeption, Planung und Vorantreiben der Diversity Strategie für Deutschland
• Öffentlichkeitsarbeit und themenbezogene Kommunikation in den einschlägigen Medien und Kanälen
• Erstellung von Reportings, Dashboards und Analysen
• Netzwerk- und Verbindungsarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Professionelles Erstellen und Halten von Präsentationen für diverse Zielgruppen, u.a. Führungsebene
• Selbstständige Planung und Durchführung von internen sowie externen Veranstaltungen
• Budgetierung, Planung und Verwaltung der Projektmittel sowie Berichtslegung

FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Exzellente Powerpoint- und Präsentationsfähigkeiten auf hohem Level
• Nachgewiesene überdurchschnittliche Ergebnisorientierung
• Can-Do-Mentalität
• „Out-of-the-box-Thinker“
• Reportingskills und Zahlenaffinität
• Leidenschaft, Umsetzungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in internationalen Teams und Organisationen

Location: Heidelberg
Expected Travel: 0 – 10%
Employment Type: Vollzeit

Bei Interesse und für weitere Informationen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Zur Kontaktaufnahme senden Sie uns eine E-Mail an: jobs@brandmonks.de