Fresenius Medical Care und Fresenius Kabi, zwei der weltweit führenden Unternehmen im Gesundheitssektor, haben ihre Strategien für die Personalbeschaffung neu definiert. Mit Active Sourcing setzen sie auf eine gezielte und proaktive Ansprache von hochqualifizierten Kandidaten, um über herkömmliche Methoden hinaus die besten Talente effektiv für sich zu gewinnen.
Der Teilnehmer hat seine Fähigkeiten im Active Sourcing eindrucksvoll ausgebaut und während des Trainings erfolgreich potenzielle Kandidaten identifiziert und damit den Bewerbungsprozess optimiert. Diese verbesserten Fähigkeiten ermöglichten es Fresenius Medical Care und Fresenius Kabi, hoch qualifizierte Fachkräfte auszuwählen.
Durch die Partnerschaft mit Brandmonks wurde Active Sourcing erfolgreich in die Rekrutierungsstrategie integriert, wodurch nicht nur die besten Talente angesprochen, sondern auch die Rekrutierungsstrategien auf ein neues Niveau gehoben wurden.
