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Data Driven Recruiting

Was ist Data Driven Recruiting? Hier finden Sie die Definition und alles Wissenswerte über das datengesteuerte Recruitment.

Data Driven Recruiting ist die zielgerichtete datengesteuerte Durchführung des Recruitingprozesses. Hierbei verlassen sich Recruiter nicht mehr auf das eigene Bauchgefühl, sondern vorrangig auf Daten, Zahlen und Fakten. Durch zuvor festgelegte Regeln kann der Weg festgelegt werden, über den Bewerber erreicht werden und welches Budget dafür benötigt wird. Zudem werden datenbasierte Technologien von Big Data über Robotik bis Künstliche Intelligenz zur Automatisierung und Effizienzsteigerung des Recruitings eingesetzt.

Anvisiert wird durch diesen Recruiting-Ansatz u. a. ein passgenaues Kandidaten-Matching. Wird für eine Stellenbesetzung bspw. ein bestimmtes Kandidatenprofil mit spezifischen Skills gesucht, können Algorithmen dabei helfen, diese Fähigkeiten herauszufiltern und einen geeigneten Kandidaten zu finden. Außerdem können gesammelte Daten aufschlüsseln, wo und auf welchem Wege potenzielle Kandidaten sich informieren und somit auch, über welche Kanäle sie erreicht werden können. 

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