Cloud-affine Quereinsteiger ohne SAP-Erfahrung für unser SAP-Partnerprogramm gesucht!

Flynne for SAP Survey

Wir suchen Cloud-affine Quereinsteiger mit Berufserfahrung aus SAP-verwandten Bereichen für unser SAP-Partnerprogramm.

Worauf kommt es uns an? Wir suchen weder Kollegen mit ausgezeichneten Kenntnissen der SAP Suite oder Implementierung-Know-how von SAP-Systemen noch Kollegen mit 3 abgeschlossenen Studiengängen, MBA und min. 5 perfekten Sprachkenntnissen.

Wir suchen Kollegen mit Kundenorientierung, Neugierde, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Empathie und Technologiebegeisterung!

Und warum suchen wir gezielt nach Talenten ohne SAP-Erfahrung? Weil unsere Partner bereits selbst Experten in Sachen SAP sind. Unsere Community umfasst namhafte Größen wie Apsolut Group, prismat, All for One Group, Allgeier Enterprise Services, CNT Management Consulting AG, Infosys, itelligence Deutschland, tts GmbH und The Birchman Group.

Wenn Sie eine gute Auffassungsgabe haben, ist es der besondere Anspruch unserer Partner, Sie bestmöglich in der SAP-Technologie zu schulen. Dazu gehören ein individueller Ausbildungsplan, kleine Teams und tolle Kollegen, eine ausgeprägte Kultur des Wissenstransfers sowie spannende Projekte.

Ihre Expertise baut aus Erfahrung bei einem „On-Premises oder Cloud“-Softwareunternehmen? Sie sind freiberuflicher oder fester Consultant eines non-SAP ERP-Anbieters, gerne auch nur als Prozessberater? Oder Sie sind SAP Key User oder SAP-Projektmitarbeiter eines Unternehmens? Das hört sich für uns ganz toll an. Weder Ihre fehlenden SAP Suite Projekterfahrung oder fehlende Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von HR & Talent Management Systemen sind für unsere Partner K.O.-Kriterien. Ganz im Gegenteil.

Menschen mit einem bunten und außergewöhnlichen Background und mit jeder Menge Erfahrung aus einem SAP-verwandten Umfeld finden wir sehr interessant. Sie sind kommunikativ, wissbegierig, haben ein professionelles/sicheres Auftreten und Freude an Projektarbeit mit HR- und IT-Lösungen? Zahlreiche namhafte SAP-Partnerunternehmen freuen sich über Ihre Kontaktaufnahme.

Anders als bei konventionellen Bewerbungsverfahren, setzen wir in unserem SAP-Partnerprogramm nicht auf Lebenslauf und Anschreiben. Nicht Sie bewerben sich bei unseren SAP-Partnern, sondern diese bewerben sich bei Ihnen! Alles, was Sie dafür tun müssen, ist an unserem Potentialanalyse-Survey „Flynne for SAP“ teilzunehmen.

Das Ganze funktioniert denkbar einfach: Beantworten Sie die Survey-Fragen und erhalten Sie Ihren persönlichen Talent Report, der Ihnen ein erstes Feedback über Ihre Eignung für die SAP-Beraterwelt liefert. Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse am Ende des Surveys an, damit sich unsere SAP-Partner bei Übereinstimmungen bei Ihnen melden können.

Alter, Geschlecht und Nationalität interessieren uns nicht – wenn Sie motiviert, leidenschaftlich und engagiert sind, kommen wir bestimmt zusammen.

Jetzt via Flynne for SAP bewerben.