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Alexander Heidbrink ist vor allem auf die Beratung von Großunternehmen im Bereich Talent Acquisition Services spezialisiert. Alexander verfügt über 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Entwicklung und Implementierung von Talent Acquisition Strategien, Executive Search, Inhouse Recruiting, Employer Branding, Talent Management, ATS & CRM Systemen. Er war bereits Berater für Unternehmen aus dem Bereich Sportartikelherstellung sowie Pharma- und Medizintechnik.

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