Rotkäppchen-Mumm

In Zusammenarbeit mit dem Unternehmen haben wir für jede zu besetzende Stelle ein detailliertes Anforderungsprofil erarbeitet. Diese bildeten die Grundlage für maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien inklusive optimaler Ausschreibungskanäle, Gestaltung der Stellenprofile und Auswahlkriterien für die besten Kandidaten.

Neben der Identifizierung qualifizierter Kandidaten und der Durchführung erster Auswahlgespräche sorgten wir für eine reibungslose Koordination der Interviews und unterstützten bei der finalen Auswahl der Kandidaten. Durch unsere Zusammenarbeit wurde die interne Personalabteilung erheblich entlastet. So konnten die vakanten Positionen effizient besetzt werden. Einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistete die Qualität der Neueinstellungen. Um die Rekrutierungsprozesse auch weiterhin effizient und effektiv zu gestalten, wurde die langfristig erfolgreiche Partnerschaft fortgesetzt.