Die SAP SE mit Hauptsitz in Walldorf ist der weltweit führende Anbieter von Unternehmenssoftware und Dienstleistungen, mit denen Firmen jeder Größe und in über 25 Branchen ihre Geschäftsprozesse auf Wachstum und Profitabilität ausrichten können. Als drittgrößter unabhängiger Softwarelieferant der Welt entwickelt SAP maßgeschneiderte Unternehmenslösungen für rund 335.000 Kunden rund um den Globus. Mehr als 82.400 Mitarbeiter in über 130 Ländern sind in einem Umfeld tätig, das den offenen, freien Austausch von Ideen fördert.

SAP verfolgt seit vielen Jahren den Ansatz der Diversität und hat großes Interesse an mehr Frauen in Führungspositionen. Der Softwarekonzern möchte den Frauenanteil im Management bis zum Jahr 2022 auf 30 % steigern. Die Frauenquote bei den SAP-Führungspositionen liegt derzeit bei 23 % und sie beabsichtigt bis Ende 2017 die 25 % Quote zu erreichen. Die breite Förderung und die verschiedenen Initiativen von und für Frauen in Führungspositionen ist dabei die Grundvoraussetzung für eine Erhöhung des Frauenanteils auf den obersten Führungsebenen.

SAP AG
Date

21. Juli 2017

Client

SAP AG

Category

Active Sourcing, Referenzen, Talent Mapping