Unser Team möchte mit dir wachsen!
Work-Life-Balance oder Work-Life-Blending, mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du Leben und Arbeit in Einklang bringen.
Wir stärken die Beziehung innerhalb unseres Team in Incentives & Teambuilding-Events. Alles freiwillig, kein Muss.
Bei uns bedeutet hybrides Arbeiten nicht nur die perfekte Mischung aus Büro und Remote (50/50), sondern auch die Freiheit, deinen Arbeitsplatz so zu wählen, dass er optimal zu deinem Leben passt.
Nettolohnoptimierung – mehr Nett vom Brutto. Wir bieten die Möglichkeit steuerrechtliche Vorteile zu nutzen und das meiste aus deinem Gehalt herauszuholen.
Wir möchten, dass du dich entwickelst. Das kannst du bei uns über Mentoringprogramme, Workshops oder E-Learnings.
Wir sind eine Agentur im Herzen von Mainz und haben uns mit rund 40 Mitarbeitern auf das Thema Digital Recruiting spezialisiert.
Wir unterstützen Unternehmen im Recruiting, coachen und beraten zu diesen Themen und entwickeln eigene IT-Produkte zur Automatisierung des Recruitings.
Darüber hinaus haben wir mit Brandmonks-Media https://bm.media/ eine Inhouse Digital Agentur, die sich ausschließlich um die Online Marketing Aktivitäten unserer internen Projekte aber auch externer Kundenprojekte kümmert.
Du findest die Rolle spannend? Dann lass uns kennenlernen. Erzähl uns, welche Eigenschaften du mitbringst und warum du Lust auf den Job hast. Schreib uns, schick ein Video oder eine WhatsApp. Den klassischen Lebenslauf nehmen wir auch noch an, ist aber kein Muss. Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Wir wissen, dass die Gewinnung der richtigen Mitarbeiter zur wichtigsten Säule für den zukünftigen Erfolg unseres Unternehmens gehört. Und dies sollte auch nicht nur bei einem Lippenbekenntnis bleiben. Mein Name ist Morten Babakhani, ich bin Geschäftsführer der Brandmonks GmbH und stehe dir persönlich für alle Fragen in Bezug auf einen Einstieg bei uns zur Verfügung.
Du findest eine Rolle in unserem Unternehmen spannend? Erzähle mir gerne, welche Eigenschaften du mitbringst und warum du Lust auf diesen Job bei uns hast.
Du kannst mir gerne schreiben, ein Video oder eine WhatsApp-Nachricht schicken. Ein klassischer Lebenslauf ist kein muss, ich nehme diesen aber natürlich auch gerne an. Ich freue mich dich kennenzulernen!