Consulting für HR-IT-Projekte

Unsere Consulting-Services decken den gesamten HR-IT-Lebenszyklus ab: von der Projektleitung und Steuerung komplexer Implementierungen über die Einführung von SAP-SuccessFactors-Modulen, Testing und Incident-Management bis hin zu Trainings, Change-Management, Go-Live-Support und Hypercare.

Wir führen das für Sie durch

Sie müssen dafür nichts aufbauen. Wir übernehmen diese Aufgaben vollständig für Ihr Unternehmen — von der Projektleitung über die Modulbetreuung bis zum Hypercare nach dem Go-Live.

Dahinter stehen zertifizierte Consultants mit langjähriger Projekterfahrung in HR-IT und in den SAP-SuccessFactors-Modulen. Wir stellen sie bei Bedarf für Ihr Vorhaben zur Verfügung — für ein einzelnes Teilprojekt, für eine Einführung über mehrere Monate oder dauerhaft für den laufenden Betrieb.

Ob Sie eine Rolle im Projekt besetzen oder das ganze Vorhaben abgeben möchten, entscheiden Sie. Wir sagen Ihnen vorher, was wir dafür brauchen und wo unsere Verantwortung endet.

Wie wir dabei arbeiten, ist geprüft: Unser Managementsystem ist nach ISO 9001 (Qualitätsmanagement) und ISO/IEC 27001 (Informationssicherheit) zertifiziert. Für den Einkauf heißt das, dass Prozesse, Zuständigkeiten und der Umgang mit Ihren Daten dokumentiert und regelmäßig auditiert sind — die Zertifikate legen wir auf Anfrage vor.