Recruitingtool flynne
Active Sourcing Automation!
Integriere flynne in dein Social Media Recruiting und optimiere deine Prozesse!
Moderne und effiziente Rekrutierung
Um Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker und vielfältiger Teams zu unterstützen, bieten und entwickeln wir innovative Lösungen zur digitalen Talentidentifikation.
Digitale Personalbeschaffung ist der Einsatz von Technologie zur Rationalisierung und Verbesserung der Personalbeschaffung. Sie unterstützt alle Aspekte des Prozesses, von der Werbung über die Bewertung und Verwaltung von Bewerber:innen bis hin zur Berichterstellung, und reduziert gleichzeitig den Zeit- und Arbeitsaufwand für die Suche, Prüfung und Vorauswahl von Bewerber:innen.
Das Internet hat alles für immer verändert – von der Art, wie wir mit anderen kommunizieren, bis hin zur Art, wie wir einkaufen und ausgehen. Glücklicherweise hat es auch die Art verändert, wie Unternehmen ihre Talente rekrutieren.
Die bisherigen Veränderungen im Recruiting sind vielfältig und haben die Art, wie Unternehmen Talente identifizieren und rekrutieren, grundlegend verändert. Moderne Technologien haben den Prozess effizienter und die Reichweite vergrößert. Gleichzeitig ist die Talentsuche menschlicher und vielfältiger geworden, und der Fokus hat sich auf das Wohlbefinden der Bewerber:innen und die langfristige Bindung von Mitarbeiter:innen verlagert.
Die meisten Unternehmen setzen eine Form der Online-Rekrutierung ein, indem sie Stellen im Internet ausschreiben, Kandidat:innen über verschiedene soziale Medien suchen oder Bewerbungsgespräche über MS Teams oder Zoom führen, wenn ein:e Kandidat:in an einem anderen geographischen Standort wohnt.
Brandmonks ist Spezialist in allen Bereichen des digitalen Recruitings. Unsere Teams arbeiten Hand in Hand mit unseren Kunden, um deine Projekte und Ziele zu verwirklichen:
Um den technologischen Fortschritt mit unseren Rekrutierungsprozessen zu verknüpfen, wurde eine interne digitale Tochtergesellschaft namens Brand Meets Media gegründet, die auf digitales Marketing und IT-Lösungen für interne Projekte und externe Kundenprojekte spezialisiert ist. Auf diese Weise können wir unsere Kunden bei der Rekrutierung unterstützen und unser digitales Engagement bei potenziellen Kunden maximieren.
Zudem verfügen wir mit flynne über eine intelligente Kompetenzmanagementsuite, die den gesamten Sourcing-Zyklus von Ansprache bis Einstellung abbildet. Die Lösung ermöglicht es Personalabteilungen, digital zu rekrutieren, kompetenzbasierte Matches durchzuführen und Bewerber:innen in Echtzeit kennenzulernen.
Gerne informieren wir dich kostenlos und unverbindlich in einem ersten unverbindlichen Austausch stellen wir dir gern unser Unternehmen und unsere Vorgehensweise vor.
Lead to success!
Für die digitale Transformation des Recruiting-Prozesses bietet Brandmonks einen klaren und effizienten Ansatz. Von der Analyse der Anforderungen bis hin zur präzisen Umsetzung von maßgeschneiderten Strategien – wir optimieren jeden Schritt.
Der Erfolg deiner digitalen Recruiting-Initiative wird durch regelmäßiges Reporting und transparente Kommunikation sichergestellt. Dein Feedback ist entscheidend für unser gemeinsames Ziel: das Übertreffen deiner Erwartungen und die Gewinnung von top Talenten für dein Unternehmen. Gestalte mit Brandmonks eine erfolgreiche digitale Zukunft im Recruiting.
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