Social Media Recruiting

Die Revolution im Recruiting

Social Media Recruiting

Finde heraus, wie Social Media Recruiting deine Personalgewinnung verändert und lerne unseren maßgeschneiderten Ansatz für deine Strategie kennen.

Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden ist herausfordernder als je zuvor und benötigt innovative Ansätze. Traditionelle Methoden wie die Schaltung von Stellenanzeigen oder Active Sourcing sind oft nicht ausreichend, um Talente effektiv anzusprechen. Entdecke, wie du diese Herausforderung mit modernen Recruiting-Methoden meistern kannst.

Was ist Social Media Recruiting?

Eine effektive Lösung, um genau die Talente zu finden, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten besitzen, sondern auch zu deiner Unternehmenskultur passen. Wir nutzen den digitalen Fußabdruck eines jeden Internetnutzers, um eine gezielte und präzise Ansprache in sozialen Netzwerken zu ermöglichen. Dieser datenbasierte Ansatz ermöglicht es uns, die richtige Zielgruppe im Netz anzusprechen.

Unsere Vorgehensweise

Persona und
Zielgruppe

Recruiting cost savings

Mit einer genauen Zielgruppenanalyse stellen wir sicher, dass wir genau die Talente gewinnen, die dein Unternehmen erfolgreich machen. Von der fachlichen Kompetenz bis zur kulturellen Kompatibilität – gemeinsam definieren wir, was deine Wunschkandidaten auszeichnet.

Landingpage

Transparenz

Wir kreieren eine einzigartige Landingpage, die sich nahtlos in das Bild deiner Firma einfügt. Sie ist nicht nur informativ, sondern ein echtes Spiegelbild deiner Unternehmenskultur. Hier bekommen Interessierte einen echten Vorgeschmack auf das, was sie bei dir erwartet.

Online-Kampagnen

Employer Branding

Unsere Marketingspezialisten schnüren Kampagnen, die Herzen höherschlagen lassen. Mit einer Mischung aus Emotion und Präzision bringen wir deine Botschaft auf die Bildschirme der passenden Kandidaten. Das Ziel? Eine direkte Verbindung von deiner Marke zu ihren zukünftigen Mitarbeitern.

Fragebogen

RPO Flexibilität

Auf deiner Landingpage platzieren wir einen interaktiven Survey. Dieser ist nicht nur ein Fenster in die Welt der Bewerber, sondern auch ein Werkzeug, um die wahren Perlen im Talentmeer zu entdecken. Wir fragen nach dem, was wirklich zählt – fachliche Expertise und persönliche Werte.

Dashboard

Effizientere Rekrutierungsprozesse

Das Sahnehäubchen? Unser innovatives Dashboard. Es macht den Rekrutierungsprozess transparent und interaktiv. Hier siehst du auf einen Blick, wer in deinen Prozess eintritt, wie er sich entwickelt und kannst direkt in die Kommunikation einsteigen. Das bedeutet: Weniger Aufwand, mehr Effizienz.

Gerne informieren wir dich in einem ersten unverbindlichen Austausch über unser Unternehmen und unsere Vorgehensweise.

Zielgerichtetes Sourcing

Präzise Identifizierung von Bewerbern, die Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen.

Überzeugender Content

Erstellung von ansprechenden Inhalten, die informieren und begeistern.

Social Media Management

Effektive Nutzung von Social-Media-Plattformen für maximale Sichtbarkeit.

Analytics und Optimierung

Datengetriebene Analysen zur Messung und kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnen.

Lead to success!

Why choose Brandmonks?

Unser Ansatz verbindet die transformative Kraft von E-Commerce-Methoden mit modernem Recruiting. Durch zielgerichtetes Sourcing und den Einsatz von Datenanalysen revolutionieren wir den Rekrutierungsprozess.


Diese innovative Strategie optimiert nicht nur die Talentfindung, sondern macht auch den gesamten Einstellungsprozess effizienter und zukunftsorientierter. Wir stehen für eine intelligente Verknüpfung von Marktkenntnis und technologischem Fortschritt im Bereich der Personalbeschaffung.

Du möchtest mehr über unser Vorgehen erfahren? Dann lass uns sprechen!






    Marketing Intelligence and Innovation Awards
    Gesellschaft für Datenschutz und Datensicherheit e.V
    Bescheinigungsstelle Forschungszulage
    Mitglied des Verband Deutscher Elektrotechniker (VDE)
    ACTIVE SOURCER DES JAHRES - 1.Platz