Imagine a world in which the talents and abilities of every single person are recognized and used in the best way possible!
Die Vision bei der Gründung von Brandmonks basiert stark auf den Erfahrungen und Ereignissen der Unternehmensgründer, die diese zu unterschiedlichen Zeiten, an unterschiedlichen Orten und unter unterschiedlichen Voraussetzungen in der jüngeren Vergangenheit erlebt hatten.
Our socio-cultural environment determines how we evaluate and assess people and social systems. It also shapes how we perceive and value careers more generally and professional success particularly for those with fewer opportunities.
Wir glauben fest daran, dass weder die Nationalität, das Alter, das Geschlecht, die Unternehmenserfahrung, noch die Misserfolge, die erfolglosen Versuche einen eigenen Weg zu gehen oder ein makelloser Lebenslauf ein K.O.-Kriterium sein dürfen.
We are of the opinion that positive results are not a function of experience or past successes, but rather of potential and motivation.
Wir möchten unentdeckte Talente entdecken, Menschen mit Potentialen Chancen ermöglichen, Karrieren mitgestalten und Unternehmen dazu verhelfen, diese zu erkennen.
We want to break norms and bring about positive change. Today our conviction is stronger than ever.
We want to put our words into action!
We want to do what’s right!
To help companies recognize the talents, skills and motivations of every single person, to fully unlock their potential and to use it in the best possible way!
