RPO-Services für dein Recruiting

Dein Weg zu erstklassigen Talenten

RPO-Services

Du bist auf der Suche nach einer maßgeschneiderten Lösung für euer Recruiting?
Wir stehen dir als zuverlässiger Recruiting-Partner zur Seite!

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Dein Recruiting-Team kommt langsam an seine Grenzen oder du möchtest eure komplette Personal-Rekrutierung auslagern? Dann könnte unser Recruitment Process Outsourcing (RPO) Service deine Recruitment-Lösung sein!

RPO Service –
WHAT IS IT ACTUALLY?

Unter RPO wird die ganzheitliche oder partielle Auslagerung von Prozessen der Recruitingabteilung und deren Recruiting-Aufgaben an einen externen Dienstleister verstanden. Hierbei handelt es sich jedoch nicht um einen Personaldienstleister im klassischen Sinn, der sich um die kurzfristige Besetzung offener Stellen kümmert, sondern im Regelfall sind RPO Consultants langfristige Partner. Ziel ist es, den Recruiting-Prozess strategisch aufzubauen und zu optimieren. Je nach Leistungsumfang des Dienstleisters wird zwischen Full-Service-RPO, selektivem RPO und Project-RPO unterschieden.

RPO Service?
WHAT IS IT ACTUALLY?

Unter RPO wird die ganzheitliche oder partielle Auslagerung von Prozessen der Recruitingabteilung an einen externen Dienstleister verstanden. Hierbei handelt es sich jedoch nicht um einen Personaldienstleister im klassischen Sinn, der sich um die kurzfristige Besetzung offener Stellen kümmert, sondern im Regelfall sind RPO Consultants langfristige Partner.

Ziel ist es, den Recruiting-Prozess strategisch aufzubauen und zu optimieren. Je nach Leistungsumfang des Dienstleisters wird zwischen Full-Service-RPO, selektivem RPO und Project-RPO unterschieden.

Vorteile für dein Unternehmen

Du fragst dich, warum du dich für das Recruitment Process Outsourcing entscheiden solltest?
Hier sind fünf Gründe, die für RPO-Services sprechen:

Cost
savings

Recruiting cost savings

Our services can be tailored to your specific needs, so you only pay for the services you actually require. Especially for companies, there is no need to hire additional staff for peak hiring periods.

Employer
Branding

Employer Branding

Insbesondere für junge Generationen wird der Auftritt von Unternehmen immer wichtiger. Daher beschäftigen wir uns intensiv mit deiner Arbeitgebermarke und setzen gemeinsam mit dir eure Employer Branding-Strategie um.

Swift Solutions, Seamless Results

RPO Flexibilität

Je länger es dauert eine offene Position zu besetzen, desto höher die Kosten. Zudem wächst die Gefahr, dass Kandidat:innen sich für einen anderen Arbeitgeber entscheiden. Durch unsere Branchenkenntnisse und den Einsatz verschiedenster Technologien können wir deine Einstellungszeit stark reduzieren.

Complete
Visibility

Transparenz

Durch regelmäßige Analysen und Reportings halten wir dich stets auf dem neusten Stand und gewährleisten somit maximale Transparenz im Recruiting-Prozess. Dadurch erhältst du wertvolle Insights des aktuellen Stellenmarktes, die du dir zu Nutze machen kannst.

Efficient Recruitment
Processes

Effizientere Rekrutierungsprozesse

Unsere Consultants stellen einen effizienten und reibungslosen Rekrutierungsprozess sicher, der es dir ermöglicht, schnell und effektiv die richtigen Talente für dein Unternehmen zu gewinnen.

BOOK A CONSULTATION

Gerne informieren wir dich in einem ersten unverbindlichen Austausch über unser Unternehmen und unsere Vorgehensweise.

Elevated Quality of Hires

Scalability

In-depth Analyses and Reports

Faster Time-to-Hire

Gedankenaustausch beim Recruiting Workshop

Lead to success!

Why choose Brandmonks?

Wir kennen die Herausforderungen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen und bieten dir eine maßgeschneiderte Lösung, die zahlreiche Vorteile für das Recruiting von Mitarbeiter:innen mit sich bringt.

Recruitment as a service. Unsere erfahrenen Berater:innen integrieren sich in dein Team, leben deine Kultur und sind Markenbotschafter:innen für dein Unternehmen. Profitiere von unserer Expertise, um effizient top Talente zu identifizieren und einzustellen. Während wir uns um den Rekrutierungsprozess kümmern, kannst du dich auf deine Kernkompetenzen konzentrieren.

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Die Commerzbank Aktiengesellschaft ist ein als Universalbank tätiges deutsches Kreditinstitut mit Sitz in Frankfurt am Main.

As a global leader in commercial vehicle technologies and services, Wabco aimed to optimize its recruitment processes and strategies. To achieve this goal, they partnered with the Brandmonks team to conduct a comprehensive analysis and enhancement of their entire recruitment process chain.

Through a thorough examination of the current situation and needs, the project team crafted a clear and actionable strategy for all phases of the procurement processes, providing valuable support during implementation. To boost the effectiveness of Wabco's globally distributed service providers, a modular selection and hiring strategy was thoughtfully developed.