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Competence Interview Training – Grundlagen & Intensiv

Competence Interview Training

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Bewerber richtig einschätzen und diese im Prozess unabhängig von der Einstellung zum Fan Ihres Unternehmens machen.
  • Online Workshop
  • 4 Stunden
  • 2 Themengebiete
  • Teilnehmergebühr 649 EUR

In diesen Trainings erhalten Sie Einblick, welche Interviewmethoden und -techniken existieren und wie Sie sich darauf optimal vorbereiten. Sie erfahren, wie ein optimaler Prozess gestaltet werden kann, wie Sie eine positive Candidate Experience schaffen und gleichzeitig Ihr Gegenüber kennenlernen.

Service
Grundlagen
Intensiv

“Hey candidate, I think I wanna hire you”

– Nächste Station: Interview
  • 1
    Herausforderungen und Ziele

    Einführung in die Bewerbungsinterviewführung|Herausforderungen und Ziele

  • 2
    Interviewformen

    Verschiedene Arten von Interviews|Vor- und Nachteile

  • 3
    Interviewprozesse

    Prozesse - agil oder festgelegt|Positive Candidaten Experience schaffen|Teilnehmende und Rollenverteilung

  • 4
    Vorbereitung

    Vorbereitung beginnt nicht erst im Gespräch|Welche Rolle das erste Briefinggespräch spielt|Informationen zur Vorbereitung

  • 5
    Interviewstruktur und -aufbau

    Vollstrukturiert und standardisiert|Teilstrukturiertes Interview|Freies Interview|Ihre Vor- und Nachteile|Interviewaufbau

Ob Sie im Recruiting Neuland betreten oder bereits erfahren sind.
Mit unseren Grundlagen und Intensiv Trainings in der Conducting an Interview ist das Richtige für Sie dabei.

Jetzt buchen oder ein telefonisches Kennenlernen vereinbaren.







    “The final Countdown”

    - Die richtige Entscheidung treffen
    • 1
      Vorbereitung

      Interview richtig vorbereiten|Leitfaden erstellen|Briefing mit den Teilnehmenden

    • 2
      Gesprächstechniken I

      Deep Dive in die Gesprächstechniken|Beobachterfehler kennen und meiden

    • 3
      Gesprächstechniken II

      "Gute" Fragen stellen|Schwierige Situationen meistern

    • 4
      Nachbereitung

      Warum notwendig|Inhalte der Gesprächsnotizen|Was Datenschutztechnisch zu beachten ist

    • 5
      Entscheidung

      Vergleichbarkeit der Bewerbenden um die richtige Entscheidung zu treffen|Ob Zu- oder Absage - Bewerbende zum Fan machen

    Ob Sie im Recruiting Neuland betreten oder bereits erfahren sind.
    Mit unseren Grundlagen und Intensiv Trainings in der Conducting an Interview ist das Richtige für Sie dabei.

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      • Commerz Real AG
      • Diego Zamora
      • Berufsverband Deutscher Internisten (BDI)
      • MAIRDUMONT GmbH
      • Brandmonks GmbH
      • Brandmonks GmbH
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