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Active Sourcing Agentur: Experten gehen für Sie auf aktive Kandidatensuche!

Active Sourcing Agentur

Auf der Suche nach einer Active Sourcing Agentur? Unsere Active Sourcing Spezialisten gewinnen neue Talente für Sie!

Sie möchten mit Active Sourcing neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen? Eine gute Entscheidung – denn im „War for Talents“ kann nur bestehen, wer aktiv wird und auf die Kandidaten zugeht.

Die Herausforderung: Active Sourcing setzt ein hohes Maß an Recruiting-Expertise voraus.

Mit einer Active Sourcing Agentur an Ihrer Seite erhalten Sie professionelle Unterstützung und können sogar den gesamten Recruiting-Prozess auslagern.

Auch wir von Brandmonks unterstützen Unternehmen durch Active Sourcing. Wie wir durch aktive Kandidatenansprache Talente für Sie gewinnen können und warum wir der perfekte Partner an Ihrer Seite sind, erfahren Sie im Folgenden.

So arbeitet eine Active Sourcing Agentur

Viele Recruting Agenturen bieten Active Sourcing als Dienstleistung an. Doch was bedeutet das eigentlich genau?

Vorteile einer Active Sourcing AgenturWir verstehen darunter die proaktive Recherche, Ansprache und Rekrutierung von Kandidaten für unsere Kunden. Diese geben uns vor, welche Jobposition besetzt werden soll. Wir …

  • nutzen alle digitalen und klassischen Recruitingkanäle
  • erreichen auch passive Kandidaten
  • setzen moderne Active Sourcing Tools ein
  • haben Zugang zu allen relevanten Kandidaten-Ressourcen
  • verfügen über ein umfangreiches, branchenübergreifendes Netzwerk
  • erreichen Wunschkandidaten mit personalisierten Anschreiben

Auf diese Weise finden wir qualifizierte Kandidaten und sprechen sie gezielt an. Diese Vorgehensweise ist im Vergleich zu konventionellen Recruiting-Methoden besonders kostensparend und effizient. Außerdem werden nicht nur Job-suchende Personen, sondern der gesamte Kandidatenmarkt erreicht.

Für wen ist Active Sourcing geeignet?

Im Prinzip ist Active Sourcing für jedes Unternehmen geeignet, das auf eine vorausschauende Personalwirtschaft setzt und für innovative Wege der Kandidatensuche offen ist. Ob IT, Engineering, Elektrotechnik, Healthcare oder Finanzen – die Branche ist dabei egal.

Die Methode ist lohnend für alle, die sich schwertun, geeignete Talente zu finden. Außerdem sollte das Unternehmen bereit sein, aus der Routine auszubrechen, im immer selben eingeschränkten Bewerber-Teich mit den immer gleichen Methoden zu fischen. Active Sourcer können eingefahrene Recruiting-Routinen durchbrechen und den Talentpool durch unkonventionelle Methoden mit hochqualifizierten Talenten füllen.

Brandmonks - Ihre Active Sourcing Agentur

Unsere Experten unterstützen Sie bei der Kandidatensuche mit Active Sourcing.

Brandmonks verfügt über erfahrene Spezialisten in diesem Bereich, zum Beispiel Katharina Pratesi: Sie wurde mit dem Active Sourcing Award 2017 als beste Active Sourcerin Deutschlands ausgezeichnet.

Active Sourcing Expertin Katharina Pratesi

Die Leistungen unseres Consultant-Teams umfassen u. a.:

  • Implementierung von Active Sourcing
  • Individuelle Strategieentwicklung
  • Implementierung digitaler Recruiting Tools
  • Definition von KPIs und Timelines
  • Unterstützung bei der Ansprache passiver Profile in sozialen Netzwerken, CV-Datenbanken etc.
  • Qualifikationsprüfung der Bewerber
  • Aufbau bzw. Ausbau des Talent-Pools
  • Kontrolle der Budgets und Fristen

Darüber hinaus bieten wir Active Sourcing Trainings, bei denen wir Ihre HR- und Recruiting-Abteilung für die aktive Bewerbersuche fit machen.

Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf oder buchen Sie direkt ein unverbindliches 30 Minuten Meeting mit unseren Active Sourcing Experten:



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    Benjamin

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