Eine multidimensionale Plattform und psychologisches Testverfahren,  das entwickelt wurde, um berufsrelevante Persönlichkeitsmerkmale systematisch zu erfassen, unbekannte Talente zu entdecken und vorzuqualifizieren.Read More

Die Commerz Real AG und Brandmonks haben gemeinsamen die Talent Acquisition Strategie des Anlage- und Finanzdienstleisters analysiert und neu implementiert.Read More

Die deutsche Unternehmensgruppe Diehl Stiftung & Co. KG hat im Rahmen Ihres Projektes CTA (Corporate Talent Acquisition und Attraction) die Brandmonks GmbH als innovativen Impulsgeber beauftragt neue Denkanstöße zu den Themen Employer Branding und Active Sourcing zu liefern.Read More

Equality ist für Brandmonks kein Fremdwort, ganz im Gegenteil: Wir freuen uns auf starke Frauen, die unser Team bereichern und Lust haben direkt durchzustarten.Read More

Bei Brandmonks wird es nicht den Tag geben, an dem wir sagen, dass unsere Website „fertig“ ist; Denn sie ist ein Spiegelbild unserer eigenen permanenten Weiterentwicklung.Read More

Nach dem intensiven Onboarding Prozess für neue SAP SuccessFactors Partner, vielen gemeinsamen Meetings mit Projektteam aus dem Business Development, den Cloud Plattformen, Marketing und Sales Force wurde die Partnerschaft mit dem Abschluss der Zertifizierung der Brandmonks Kollegen beendet. Ab sofort beraten und begleiten wir als SAP SuccessFactors Sell & Deployment Partner die Implementierungsprozesse unserer Kunden.Read More

Unter der Leitung der Talent Acquisition Expertin Katharina Pratesi haben wir die IST-Situation im Recruitingprozess unter die Lupe genommen, gemeinsam einen neuen Prozess für das Active Sourcing definiert und in den bestehenden Prozess implementiert.Read More